考務(wù)服務(wù)外包? ?? 考務(wù)外包主要針對黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織、國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等各類用人單位提供從筆試面試命題、信息發(fā)布、考生報名、考場安排、考試實施、組織閱卷、面試評估、成績匯總、安排入職等全過程一站式考務(wù)服務(wù)。
勞務(wù)（服務(wù)）外包? ? 勞務(wù)外包也叫勞務(wù)承攬，是指企業(yè)把一些非核心性的、臨時性的、可替代性比較強的業(yè)務(wù)承包給專業(yè)的勞務(wù)外包公司---陜西貝爾人才服務(wù)公司，貝爾人才以人員勞動形式為企業(yè)提供某種特殊使用價值勞動的服務(wù)，由貝爾人才根據(jù)用工單位的要求自主完成人員招聘、日常管理、工資發(fā)放，社保繳納，勞資糾紛處理等各項事宜。用工單位則抽出更多的時間和精力來管理其核心的業(yè)務(wù)模塊，提升業(yè)績，通
人事代理? ? 人事代理是指由正規(guī)的人力資源公司，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關(guān)系、工資
企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)您的企業(yè)目前是否正在面臨著：員工綜合素質(zhì)較為地下；員工職崗能力沒有突出；工作狀態(tài)明顯呈負面化；績效管理執(zhí)行負影響化；員工個人職業(yè)模糊不清；企業(yè)管理預(yù)期偏差過大；......? ?有效的企業(yè)培訓(xùn)，可使員工素質(zhì)、職崗能力、工作績效、個人價值觀和企業(yè)價值觀方面實現(xiàn)計劃性、階段性的提升，無形中為企業(yè)形成更堅實的競爭優(yōu)勢，使員工價值觀、認知水平、技能、業(yè)績等方面得到提升并激發(fā)
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