每周三、六、日定期舉報人才招聘會? ??? ? ? 貝爾人才公司.西安人才信息網每月定期在省體育場舉辦綜合型人才交流大會和行業性專場人才招聘會,公司自成立以來組織舉辦各類人才招聘會共計400多場,服務過的招聘單位20000多家次、求職個人100000余人次,為招聘單位和求職人才起到了很好的橋梁作用,我們的服務得到了眾多企業和個人的好評和認
西安人才信息網(www.jobxa.com)立足西安,服務面向全國,致力于成為西安地區最大、最專業的求職、招聘、社交平臺!微信公眾招聘平臺:
高級人才尋訪服務? ? ?貝爾獵頭隸屬于陜西貝爾人才服務有限公司(人力資源許可證編號:610000070057),成立于2007年,是專注于人才戰略咨詢服務、獵頭服務的專業性人才服務品牌,其顧問團隊專業資深,大多數為北京、上海、深圳、杭州、成都、西安等地的頂級企業、高新技術企業、國際化企業的提供過獵頭服務,人均獵頭服務經驗超過6年以上。? ? &n
招聘流程外包(RPO)? ? 招聘流程外包是指企業將全部或者部分的招聘活動外包給第三方專業的外部服務商來完成。在企業的要求下,專業服務商可以管理全部招聘流程,所謂全部招聘流程是指從招聘需求確認、招聘廣告發布、簡歷收集與篩選、測試/面試安排、測試/面試實施、背景調查、候選評價與推薦、溝通與發送Offer等一系列過程,專業服務商將利用專業的招聘顧問、強大的招聘系統、先進的測評技術和
企業培訓服務您的企業目前是否正在面臨著:員工綜合素質較為地下;員工職崗能力沒有突出;工作狀態明顯呈負面化;績效管理執行負影響化;員工個人職業模糊不清;企業管理預期偏差過大;......? ?有效的企業培訓,可使員工素質、職崗能力、工作績效、個人價值觀和企業價值觀方面實現計劃性、階段性的提升,無形中為企業形成更堅實的競爭優勢,使員工價值觀、認知水平、技能、業績等方面得到提升并激發
人事代理? ? 人事代理是指由正規的人力資源公司,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,也可由個人委托;可多項委托,將人事關系、工資
勞務(服務)外包? ? 勞務外包也叫勞務承攬,是指企業把一些非核心性的、臨時性的、可替代性比較強的業務承包給專業的勞務外包公司---陜西貝爾人才服務公司,貝爾人才以人員勞動形式為企業提供某種特殊使用價值勞動的服務,由貝爾人才根據用工單位的要求自主完成人員招聘、日常管理、工資發放,社保繳納,勞資糾紛處理等各項事宜。用工單位則抽出更多的時間和精力來管理其核心的業務模塊,提升業績,通
考務服務外包? ?? 考務外包主要針對黨政機關、事業單位、社會組織、國有企業、民營企業、外資企業等各類用人單位提供從筆試面試命題、信息發布、考生報名、考場安排、考試實施、組織閱卷、面試評估、成績匯總、安排入職等全過程一站式考務服務。
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